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6 Offres d'emploi trouvées
Assistant Back Office - Dakar
GLOBAL HIRINGNous sommes à la recherche d'un Assistant Back Office Missions : Traitement des commandes et gestion administrative Coordination avec les équipes d’entrepôt et logistique Gestion des données dans les systèmes internes Résolution des problèmes liés aux expéditions et aux réceptions Communication avec les fournisseurs et clients
+plus- Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans et plus
- Contrat proposé : CDD & Intérim
- Région de : Dakar
- Compétences clés : Assistanat - Back Office - Entrepôt - Gestion Administrative - Secrétariat
Contrôleur de Stock - Dakar
GLOBAL HIRINGNous sommes à la recherche des Contrôleurs de Stock Missions : Gestion des inventaires et suivi des mouvements de stock Réalisation d’audits réguliers de l’inventaire Collaboration avec les équipes d’achat et de logistique Analyse des niveaux de stock et prévisions
+plus- Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
- Contrat proposé : CDD
- Région de : Dakar
- Compétences clés : Comptabilité - Finance - Gestion - Gestion des Inventaires - Inventaire - Maintenance - Production - Qualité - Stocks
Superviseur d’Entrepôt - Dakar
GLOBAL HIRINGNous sommes à la recherche d'un Superviseur d’Entrepôt. Missions : Supervision des équipes d’entrepôt Gestion des stocks et de la chaîne logistique Veiller à la sécurité et au respect des réglementations Analyse et optimisation des processus de travail Réalisation des rapports d’activité
+plus- Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
- Contrat proposé : CDD & Intérim
- Région de : Dakar
- Compétences clés : Entrepôt - Gestion d'Entrepôt - Gestion des Stocks - Sécurité - Stocks
Sales Manager Bilingue - Dakar
GLOBAL HIRINGNous sommes à la recherche d'un(e) Sales Manager Bilingue. Responsabilités principales : Mise en œuvre des politiques de gestion des risques et de conformité Analyse des tendances et production de rapports Planification stratégique et gestion des ressources humaines Optimisation du climat de travail et leadership Gestion budgétaire et optimisation des coûts Développement des relations avec les parties prenantes et amélioration continue du service client Atteinte des objectifs de revenus et gestion du processus de vente.
+plus- Niveau d´études requis : Bac+5 et plus
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
- Contrat proposé : CDD
- Région de : Dakar
- Compétences clés : Amélioration Continue - Gestion - Gestion des Ventes - Leadership - Management - Planification - Techniques de Vente - Vente
Représentant Commercial Itinérant - Dakar
GLOBAL HIRINGUne société internationale en pleine expansion au Sénégal recherche un(e ) Représentant Commercial Itinérant dynamique pour rejoindre notre équipe, responsable de la vente directe de nos produits auprès des clients. Missions : Visiter régulièrement les clients sur le terrain pour promouvoir et vendre nos produits. Assurer la couverture optimale de la zone assignée en suivant un itinéraire bien planifié. Négocier les conditions de vente et conclure les transactions sur place. Gérer les stocks à bord du véhicule et assurer la disponibilité des produits. Suivre les paiements des clients et gérer les encaissements. Atteindre les objectifs de vente hebdomadaires et mensuels. Remonter les informations sur le marché et...
+plus- Niveau d´études requis : Qualification avant bac, Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
- Contrat proposé : CDD & Stage
- Région de : Dakar
- Compétences clés : Négociation - Vente - Vente Directe
Partenaire Commercial Ressources Humaines RH - Dakar
GLOBAL HIRINGNous recherchons un Partenaire Commercial Ressources Humaines RH. Vous serez chargé de soutenir le responsable des RH dans l'exécution de la stratégie tactique en matière de personnes et de culture et des programmes de suivi visant à améliorer la productivité et à instaurer une culture de performance tout au long de l'exploitation, tout en maintenant l'engagement et la motivation des employés. Responsabilités Clés : Assurer un traitement et une déclaration précise de la paie mensuelle Veiller au respect des exigences légales et des obligations des tiers Assurer la santé et le bien-être sur le lieu de travail Mettre en œuvre et conduire les directives en matière de personnes et de culture Gérer les...
+plus- Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
- Contrat proposé : CDD & Stage
- Région de : Dakar
- Compétences clés : Formation - Gestion des Ressources Humaines