Résumé du poste
- RH, formation
- Thiès
- Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
-
GROUPE ATC
- Secteur d´activité : BTP, constructionIndustrie, production, fabrication, autresIngénierie, études développementMétallurgie, sidérurgieQualité, méthodes
- Site Internet : https://groupeatc.com/
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l'entreprise:
Le groupe ATC est une entreprise de construction métallique depuis 1998. Elle évolue dans les secteurs d’activité ci-dessous :
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Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé de Gestion en Ressources Humaines - Malicounda
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Gestion en Ressources Humaines.
Missions :
- Recrutement et Intégration :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Gérer le processus de sélection (tri des CV, entretiens, tests).
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation et Développement :
- Identifier les besoins en formation.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation.
- Suivre l'évolution des compétences des collaborateurs.
- Gestion Administrative :
- Assurer la gestion des dossiers du personnel.
- Gérer les contrats de travail, les déclarations sociales et la paie.
- Suivre les absences et congés.
- Relations Sociales :
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel.
- Assurer le suivi des accords et des conventions collectives.
- Gérer les conflits et les situations de médiation.
- Gestion des Carrières :
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
- Mettre en place des entretiens annuels et des bilans de compétence.
- Élaborer des plans de succession.
- Communication Interne :
- Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs.
- Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Gestion en Ressources Humaines - Malicounda
- Avoir un diplôme en ressources humaines, en droit du travail.
- Avoir une expérience professionnelle dans un poste similaire de (3 à 5 ans).
- Maîtriser des outils informatiques (Excel, Word, logiciels RH et tout autre).
- Avoir la connaissance des lois et réglementations du travail en vigueur au senegal
- Avoir la connaissance du code de prévoyance retraite du senegal
- Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (logiciels RH, outils de recrutement).
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Gestion en Ressources Humaines - Malicounda
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : BTP, construction
- Type de contrat : CDI
- Région : Thiès
- Ville : Malicounda
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Salaire proposé : 300 000 - 400 000 FCFA
- Management d'équipe : Oui
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Résumé du poste
Chargé de Gestion en Ressources Humaines - Malicounda
- RH, formation
- Thiès
- Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDI
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